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蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 吴媛媛 通讯员 翁子立）市人社局在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，将办好群众身边的民生实事作为工作切入点，以满足妇女就业需求为导向，加强部门、企业及社会组织联动，精准对接“她需求”，赋能助力“她就业”，截至6月底全市新增女性就业7600余人。
特步(安徽)有限公司为已生育女性开通专门车缝工岗位，工作时间为长白班，不加班，用工需求一经发布，便受到“宝妈”的欢迎。今年以来，淮上区人社局联合辖区企业，征集发布适合“宝妈”群体的灵活就业岗位，并以直播带岗、线上线下招聘活动等方式广泛推介，推动实现妇女就业、企业用工和家庭照护“三赢”。
市人社局紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育主线，锚定民生部门定位，积极整合资源，以“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动为抓手，搭建企业与女性求职者的双向对接平台，推动岗位信息精准匹配，让女性在兼顾家庭的同时，实现“家门口”就业，目前已开展招聘活动17场，累计提供就业岗位超1万个。
为进一步拓宽妇女就业途径，市人社局联动企业与零工市场，创新开发车缝工、玩具工等一批适配“宝妈”群体需求的特色灵活岗位，实行计件工资、弹性工时，助力女性利用碎片时间增收。目前，全市共开发此类岗位2500余个，月均收入超2000元，累计为每户家庭增收逾1万元。
与此同时，市人社局还依托跨境电商产业园、安徽财经大学等优质资源，组建专业创业导师团队，开设周末创业课堂。针对“宝妈”群体照顾家庭和学习培训的双重需求，在培训场地设置儿童友好区域，安排社区志愿者全程陪护。目前，已成功举办6期创业课程，培训女性创业者600余人。
