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本报讯（融媒体记者 谢勋章 通讯员 吴圣杰 安海涛 文/图) 窗明几净的办公区，陈列着各种型号的精密火箭发动机模型，身着統一工装的技术人员正全神贯注地工作….10月21日下午，安徽九州云箭航天技术有限公司迎来了一批特殊的访客——32名来自娃山区、禹会区、高新区的退役军人。他们应市人社局与市退役军人事务局联合邀请，参加了一场别开生面的“实地参观+现场面试”一体化专场招聘对接活动。
“公司环境整洁，科技感十足，和我想象中的工厂完全不一样。”一位参观的退役军人感叹道。此次活动打破了传统招聘会“摆摊投简历”的固有模式，旨在通过沉浸式体验，让求职者“零距离”感知企业真实环境与文化，同时也为企业全面、直观地考察人选提供了契机。
在企业人员的引导下，退役军人们依次参观了办公区域，并通过视频了解了生产车间与测试平台。高精尖的航天产品、严道的质量管控体系，让愁观者深切感受到浓厚的科技氛围与企业实力。这种深人的实地观摩，有效消解了他们对陌生行业的距离感，也点燃了投身航天产业的浓厚兴趣。
参观环节刚结束，现场面试随即在企业会议室紧锣密鼓地展开。企业综合部门与生产部门负责人共同坐镇，与有意向的退役军人进行了面对面深入交流。
“我今天面试的是质检员岗位。”退役军人刘鲲鹏在面试间隙表示，“非常感谢市人社局和市退役军人事务局搭建了这个直接对接的平台，让我们能深入了解企业，也希望能通过这次面试找到心仪的工作。”他的话语中充满了对新征程的期待。
安徽九州云箭航天技术有限公司综合部副部长安静对这批求职者给予了高度评价：“我们本次计划招聘约50个岗位，非常欢迎退役军人加入。企业所强调的纪律性、责任感和团队协作精神，与退役军人展现出的优良素质高度契合。
据市退役军人事务局移交安置就业创业科科长姜洪介绍，此次活动是贯彻落实市委、市政府优化营商环境、服务市场主体工作要求的具体举措。“在了解到九州云箭的用工需求后，我们两部门紧密联动，快速响应，精准组织了有就业意向的退役军人前来对接。从效果看，这种方式显著提升了人岗匹配的效率。”
“我们于10月16日提前上门与企业对接，了解到他们至明年一季度有约50人的招聘计划，且明确‘退役军人优先’。”市人才综合服务中心主任周亚楠补充道，“因此，我们共同策划了这种‘参观+面试”的分批招聘模式。首次活动效果良好，双方已约定在本周五组织第二批专场招聘，届时将有其他县区的50余名退役军人参加。”
据悉，两部门将继续紧密配合，积极拓展更多优质就业资源，通过“线上+线下”相结合、形式多样的就业服务活动，为退役军人实现更加充分、更高质量的就业保驾护航，同时为我市经济社会发展注人新活力。
