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为落实“暖民心行动”持续提升公共就业服务质量，蚌山区纬二路街道深入实施就业促进行动，联合两个社区大力宣传“三公里就业圈”更好地服务用人单位和居民群众，多举措保障和促进就业创业，让就业促进行动更加贴民心、暖民心。
加强培训 提升服务 通过组织多次业务培训让街道社区工作人员了解“三公里”就业圈运作模式、各方职责，强调此项工作的重要性，为居民就业创业提供更好的帮助和指导，提升服务，塑造良好形象。
大力宣传 双向沟通 街道、社区工作人员通过线上网格群、微信群及线下入户宣传等方式开展就业服务政策解读，让用人单位和群众对就业服务新举措有了更深层次的了解。一方面与辖区内有用工需求的用人单位进行对接，帮助他们发布求职信息、岗位需求等，另一方面与有就业需求的居民进行沟通，“手把手教学”帮助其使用顺利与用人单位取得联系。
精准帮扶 送岗上门 街道、社区开展入户走访，送岗上门活动。通过建立求职者的信息台账、重点群体帮扶台账、 用工需求台账等对辖区内重点人群实行动态管理和分类帮扶，提供提供“一对一”就业援助，帮助大家找到合适的岗位，实现人岗精准匹配。（朱灯花）
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