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去年以来，蚌埠蚌山区湖滨社区中心市民广场社区通过创新实施“1234”工作法，以党建引领社区治理，推动社区各项工作提档升级，促进社区治理效能全面提升。
党建引领 一条红线贯始终
市民广场社区以党建为引领，通过红色联盟、红色小区党支部、红色物业包联共建，依托党员活力工程、一组一会、三六六巡访机制，形成党建联盟单位、在职党员、物业公司、党员志愿者等多方力量共同参与的红色机制，在为小区居民提供环境治理、夜间巡逻、理论宣讲等各类服务的同时，敲门入户开展矛盾纠纷排查化解、消防安全隐患整治等特色活动，将红色服务融入社区综合治理，全面激活“红色细胞”。
便民服务 两个中心牵万家
依托党群服务中心和综治服务中心，市民广场社区坚持方向准、感情真、行动快、效果实四项原则。扎实开展各类为民服务活动，组织开展技能培训、走访慰问、文艺汇演、志愿服务等各类党群活动，最大限度调动党员、群众参与的积极性，成为群众的贴心人。同时，深入走访群众，收集群众意见，想群众所想，解群众所急，深入细致地做好矛盾纠纷排查工作，发现问题快速回应，快速解决，做好群众的安心人。
一网统管 三级网格连整体
根据辖区内小区划分，社区设立12个网格，按照居民委员会主任一社区网格员－一楼栋长为线条的三级网格运行机制，社区居民积极参与、社区党委为核心的条块结合的社区网格化管理模式，网格员每日在包保区域巡查，准确掌握区域内居民、商户、设施的基本情况，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人，让居民不出网格了解社区政策、办理相关事务。推动建设“社区有网、网中有格、格中有人、人负其责”的网格化新局面。
共建共享 四方联动促和谐
社区积极探索以社区党组织、物业公司、业主委员会、共建单位四方共治共管的小区治理新模式，为居民提供“一站式、上门式、菜单式”服务，让服务主体与服务对象之间由“一对多”变为“多对一”。充分发挥共建单位和楼宇党建平台作用，为楼宇内入驻组织和从业人员和居民群众提供党建服务、政务服务、人才服务、群团服务、文体服务、生活服务、志愿服务等“一站式服务”，实现党务、政务、社务、医务、法务“五务一体”，全方位推动服务共建共享。
市民广场社区将持续推动“1234”工作法，让更多的党员群众参与到社区自治和志愿服务中，开创人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理新局面。（赵军）
