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为切实提升居民幸福感与获得感，蚌山区黄庄街道紧扣“惠民服务提质增效”主线，聚焦社区就业招聘、居民医保宣传服务等重点领域，整合资源、创新举措，将惠民政策与服务精准送达群众身边。
搭建就业桥梁，精准对接供需两端
主动走访辖区企业，深入了解企业用工需求，建立详细的岗位信息库，涵盖制造业、服务业、零售业等多个领域，收集整理优质岗位超300个。同时，依托社区网格化管理，通过入户走访、电话沟通、线上问卷等方式，全面摸排辖区居民就业意向、技能水平等情况，为失业人员、就业困难群体等建立个性化就业档案，帮助求职者解决实际问题。
举办招聘活动，提升职业技能水平
积极举办“家门口的招聘会”，将招聘现场搬进社区广场，对接市区两级人社部门联络职业培训机构，为有需求的居民推送技能培训课程，涵盖家政服务、就业创业等多个热门培训，有效提升居民就业竞争力。
做好政策宣传，持续优化便民服务
组建“医保政策宣讲团”，由人社工作人员、社区网格员、志愿者组成，深入社区、小区、商户开展“面对面”政策宣讲活动。优化服务流程，推行“一站式”服务。针对行动不便的老年人、残疾人等特殊群体，提供上门办理服务。（李博文）
