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许年姚社区通过党建引领、资源整合、协调联动、精神凝聚，将各类为老服务资源下沉网格，打造网格之中更有底气、更接地气、更聚人气的为老服务升级版。
强化党建引领，共筑助老服务“共同体”。许年姚社区坚持党建引领，织密组织体系，建立“社区党总支+网格党支部+志愿者先锋服务队”，形成三级服务体系。定期进楼入户走访高龄、困难、独居老人，为了丰富社区老年人精神生活，积极听取民意、讲政策、解难题、充分发挥党员先锋模范作用。同时将养老服务阵地与党建服务阵地资源融合，在党群服务中心增加为老服务功能,有老年学校、活动室、多功能阅览室、“红色驿站”免费提供茶水、针线包、常用药品等。73岁的陈大爷经常带着孙子在阅览室看书，喜欢借阅各种养生保健类书籍。
主动提升服务，打造精准助老“暖心队”。社区工作人员主动走访辖区老人、听取意见，接受老人“点餐”，以老人关心的热点、难点问题为切入口“量身定制”开展主题活动、实现由“我开展什么你参加什么”到“你想要什么我开展什么”的转变。许大娘说：“今年刚退休，想要掌握智能手机操作，也学学年轻人发个小视频。”志愿者积极响应，组织开展智能手机使用知识讲座。通过参加活动，加强言语交流与沟通，增长知识，调节情绪，获得多种信息，增强成就感，让老年人的生活多彩不再单调。今年以来，社区开展不同类型的助老活动十余场。为了将助老服务覆盖每一位老人，志愿服务队主动上门服务，帮助独居老人打扫卫生、以及行动不便的老人，办理养老金、高龄津贴的年审认证等服务。
培育银发力量，增加基层治理“新动能”。党建引领不仅是“为老服务”，更要“靠老治理”。许年姚社区积极招募知民情、会管理、有本事、有威信的老年人参与到社区的治理工作中。让更多的老年人继续在社区发挥余热，利用自身的特长，参与到社区环境整治、安全巡逻、矛盾调解等各类社区工作，将传统治理智慧与现代管理理念相互融合。这些银发先锋用行动证明，老年人既是服务对象，更是治理主体。目前，许年姚社区继续深挖创新服务模式，健全“党建带群建”机制，通过服务兑换积分，搭建“时间银行”等平台，形成“低领助高龄、服务换服务”的良性循环，让老年群体真切感受到党组织就在身边，温暖就在眼前。（刘苗）
