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蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 谢勋章 通讯员 朱原意）刑满释放人员找到称心工作，却被横亘的“无犯罪记录证明”阻挡了再次融入社会的道路。而民警亲自出面担保，成功破解了这道看似无解的难题。
近日，刑满释放人员朱先生找到了市公安局龙子湖分局东岗派出所民警胡剑鸣寻求帮助。原来，朱先生年轻时有过犯罪前科，刚在我市一家企业找到一份称心工作，对方要求提供开具无犯罪记录证明即可正式入职。
“他年轻的时候犯过错误，现在年纪大了，也想好好干了。”胡剑鸣亲自陪着朱先生登门拜访企业相关负责人进行协调，表示自己愿意给朱先生担保，希望他们能给朱先生一个机会。目前，该企业已同意给朱先生一次工作的机会。
胡剑鸣说，在就业市场竞争激烈的当下，“无犯罪记录证明”成为许多刑满释放求职者跨不过的门槛。面对这一困境，胡剑鸣决心为这个特殊群体点亮希望之灯，朱先生只是众多受益者之一。
“不能让他们走投无路再回头。”这是胡剑鸣常挂在嘴边的话。为此，他主动走访辖区企业，带着厚厚的帮扶档案与用人单位恳谈：既有刑释人员考取的职业技能证书，也有他们参与社区志愿服务的影像记录，更有定期跟踪的心理评估报告。“法律惩戒已结束，社会接纳要开始。”在胡剑鸣的推动下，该所所在辖区成立“新生护航联盟”，5家企业率先签署特殊用工协议，以三个月观察期代替一刀切的证明要求，让改过自新者获得宝贵的就业试炼机会。
针对不同人员特点，胡剑鸣建立“一人一策”帮扶机制。曾因冲动犯罪的小张获得汽修厂实习岗位，胡剑鸣每周陪他参加“情绪管理课堂”；掌握面点手艺的李大姐在社区早餐车重拾生计，民警协调市监部门特事特办健康证；更联合司法所开设“新生驿站”，提供法律咨询、心理疏导等12项服务。这种“扶上马再送一程”的陪伴式帮扶，让23名特殊劳动者稳定就业，重拾生活信心。
“安置帮教就是最好的犯罪预防。”胡剑鸣创新建立“社区担保人制度”，由网格员、楼栋长组成监督帮扶小组，既为企业用人系上“保险绳”，又为回归人员织就“保护网”。辖区盗窃案件同比下降42%，多家企业反馈这些员工格外珍惜工作机会。这种警企民协同治理模式，正形成“帮教一人、温暖一家、稳定一片”的良性循环。
从冰冷证明到暖心证明，从社会排斥到包容接纳，胡剑鸣用警察蓝描绘出社会治理的温情底色。
