智能酿造车间的机械臂上下舞动，今世缘总部白金酒库的数万只陶坛静默矗立，这些看似矛盾的场景在江苏今世缘酒业和谐共存。

2023年，今世缘酒业营收首次突破百亿大关，同比增长27.41%，成为白酒行业“百亿俱乐部”新贵。

白酒新贵的百亿战略里程碑

中国酒业协会相关数据显示：2019年-2023年期间，白酒行业复合增长率7.7%，同期今世缘酒业复合增长率高达19.8%，远超行业增速。2023年的中国白酒行业经历深度调整，今世缘却逆势上扬。在顾祥悦带领下，公司营业总收入首次突破百亿大关，在白酒行业上市企业中位列第七位，主要经济指标创历史新高。这一里程碑的背后，是掌舵人顾祥悦三年间的战略谋变。

百亿营收是白酒企业规模发展的分水岭。这一数字不仅代表着今世缘跻身行业第一阵营，更标志着企业进入全新发展阶段。新跨越、新征程，顾祥悦表示：“坚持做正确的事”，以白酒新质生产力革命，构建长期战略系统，实现今世缘酒业的战略定力。

业绩增长的背后是系统性支撑。今世缘构建了“品牌+渠道+C端”三驱动特色营销体系，打造了一支“忠于使命、善于创新、乐于奉献、敢于胜利”的营销铁军。

厂商“1+1+N”深度协销模式将渠道网络下沉到乡镇，终端掌控延伸到门店，构建了“厂-商-店-客”命运共同体。

顾祥悦的视野超越了单纯的经济指标。在传承红色基因方面，他带领企业积极履行社会责任：建立22000亩酿酒原粮基地，促进近千户农民增收；资助乡村基础设施建设，安装75盏太阳能路灯改善村民生活环境。

智能酿造：转型升级的“新引擎”

走进今世缘投资超百亿元的技改扩能项目现场，机械焊接声、组装搭建声此起彼伏。数百名技术工人正对设备进行最后装配调试，这座即将投入使用的智能化酿造车间将成为企业转型升级的“新引擎”。

作为中国白酒业智能化酿造领跑者，今世缘早在2015年就投产了中国白酒首套装甑机器人生产线。顾祥悦将智能化作为核心竞争力打造：

人工智能“酿酒大脑”：将白酒酿造机理、操作方法数字化，实现原料输送、酿造管控、数据采集全过程自动化

5G双网融合：建立支持数字化、网络化、自动化的5G专网，通过生产网和信息网融合互通，实现生产数据集成可视化

零碳工厂愿景：聚焦技改扩能项目，打造“智慧型、生态型、文化型”零碳工厂。

“数字技术是加快形成新质生产力的关键支撑，传统产业数字化转型是必然趋势。”顾祥悦在今年全国两会期间强调。他将数字化赋能提升行动贯穿供应端、生产端、销售端、消费端全链条，构建上下游协同发展生态链。

敬畏市场：全国新贵的深耕今世缘的长期价值

2023年，今世缘省内营收约90亿元，省外7.27亿元。面对这一局面，顾祥悦制定了双轨制市场战略：“省内精耕攀顶，省外攻城拔寨”。坚守酿造本质，深耕今世缘的长期价值。保持对产业规律的敬畏、对消费趋势的洞察，以及对可持续发展的坚守，不盲目追逐风口。

在江苏省内，今世缘采取“精耕攀顶”策略。通过精细化管理和多元化消费场景构造，品牌影响力持续提升，在乡镇市场与餐饮渠道的深耕成效显著。2024年，今世缘在江苏省内营收为106.2亿元，同比增长13%。

而作为今世缘酒业未来持续增长的关键，省外市场一直是行业的关注重点。省外拓展则执行“攻城拔寨”策略。顾祥悦以环江苏、长三角一体化板块市场为突破口，落实品牌、产品、区域、投入、战术、队伍“六聚焦”策略。为了释放增长动能，今世缘规划三年累计投放30亿元深耕省外市场，2024年其省外市场收入增长至9.26亿元，同比增长27%，增速远超省内市场。其中，安徽、山东销售额均突破2亿元，千万级地级市数量不断增加。

产品定位方面，品质品类持续创新，中度高端渗透占位，国缘四开成为战略尖兵。2024年，今世缘高调宣布国缘四开在“中度高端白酒500元价格带销量第一”。这一精准定位略高于剑南春价格，又避开了与洋河梦之蓝M6+的直接竞争，成功切割出细分市场。健康属性挖掘，研究团队证实四甲基吡嗪等物质的健康价值，推动产品差异化竞争，如国缘V9通

过“绿色食品A级认证”，成为高端市场标杆。为了使商家有更好的利用效率与效益，公司适时不再要求经销商在正常订单以外预交货款。

今世缘的市场突围，成效得以显现，据国家统计局统计，2024年全国规模以上白酒企业产量同比下滑1.8%，销售收入同比增长5.3%，呈现出量减价升格局。在这一背景下，今世缘酒业2024年实现营收115.44亿元，同比增长14.32%，净利润达34.12亿元，同比增长8.8%，营收、净利润连续五年刷新历史纪录。

进入2025年，今世缘酒业将经营目标定为总营业收入同比增长5%-12%，净利润增幅略低于收入增幅，保持利润增长与经营质量的动态平衡。2025年一季度实现营收50.99亿元，同比增长9.17%；归母净利润16.44亿元，同比增长7.27%，经营性现金流净额达14.27亿元，同比大增42.5%，应收账款同比下降16.33%，展现出今世缘酒业健康可持续的增长质量。

创新驱动：“后百亿时代”缘聚未来

“员工能进能出、干部能上能下、薪酬能高能低”，顾祥悦用这三个“能”原则激活组织活力。2024年5月，他进一步推出战略性人才“3333工程”发展规划：

聚焦营销、管理、技术三类人员；

搭建高中基层三支管理梯队；

通过“雄鹰”“精鹰”“雏鹰”三维培养工程；

明确2025年、2030年、2035年三阶段目标。

产学研资源整合，与江南大学等高校合作，承担国家级课题，同时通过高薪（博士年薪30万+）和淮安人才补贴（购房补贴最高30万）吸引顶尖人才，强化研发持续性。

研究生与工程师团队主导设计了中国首条白酒全自动生产线，实现装甑机器人、圆盘制曲系统、智能分级接酒等创新装备落地。例如清雅酱香车间通过物联网技术控制“松、轻、薄、匀”工艺参数，效率达人工3.75倍，吨酒成本降17%。

博士岗位明确要求运用风味化学、代谢组学技术，分析白酒中挥发/不挥发性成分，探究影响口感、饮后舒适性的关键物质，并通过工艺调控提升品质。例如国缘V9清雅酱香酒中297种风味物质的精准控制，即源于此类研究。

“固态发酵浓香型白酒智能酿造关键技术”等重大课题，解决了标准化生产、风味稳定性等行业难题，项目获中国酒业科学技术最高奖，技术水平达“国际领先”。团队累计申请专利196项，全部应用于生产实践。

顾祥悦的人才哲学是既要“招引能人”，又要“培育新人”。他为各年龄段员工打造公平职业通道，特别加大年轻干部培养力度，突出务实管用、实战实践。

创新基因已融入企业血脉。今世缘发起成立“中国白酒绿色生态智能酿造科学技术研究院”，旗下三款产品获国家绿色食品认证。从种子到酒杯的全过程绿色管控体系，让国缘V9被认定为“绿色食品A级产品”。

南京南站的巨幕广告屏上，国缘四开“中度高端白酒销量第一”的宣言格外醒目；数百公里外的今世缘工厂里，人工智能“酿酒大脑”正实时调控着上千个发酵参数。

顾祥悦的办公桌上摆放着2035年规划图：品牌效应更加突出、产业链条更加健全、产区优势更加明显。

这位从涟水走出的企业家，已将目光投向更远的未来。百亿营收只是起点，他用智能酿造重新定义白酒，用全国化战略打破地域边界，用“缘”文化连接千万餐桌。

白酒行业的竞争终局未定，但顾祥悦已经为今世缘装上了新质生产力的引擎。

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