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美团2025年一季度财报显示，公司营收同比增长18.1%至865.57亿元，经调整净利润大增46.2%的同时，骑手收入也实现同步提升——全国高频骑手月均收入区间达7230元至10100元，覆盖超300万骑手群体。这一数据印证了平台经济发展与劳动者权益保障的正向联动效应。
财报披露，以乐跑骑手为代表的熟练骑手收入增长尤为显著：在北上广深等城市，乐跑骑手月均收入达12593元，较2024年同期增长约15%。收入提升背后，是美团通过优化派单效率、增设时段补贴、完善技能奖励等多重措施，将平台增长红利反哺骑手群体。数据显示，2024年月均有单骑手数量为336万人，庞大的就业规模下，平台通过骑手收入结构优化，让骑手分享企业发展成果。
值得关注的是，骑手收入提升与保障体系完善同步推进。5月8日，江苏南通、福建泉州的首批试点骑手已收到养老保险补贴，美团对符合条件的骑手补贴50%养老保险费用，进一步减轻骑手经济压力。这种“收入增长+保障托底”的双重举措，打破了新就业形态“高流动性、低保障”的固有印象，为336万骑手构建了“当下有收入、未来有保障”的职业生态。
“骑手收入与平台发展呈正相关，我们通过技术迭代和管理优化，持续提升人效比。”美团相关负责人表示，未来将通过智能调度系统升级、区域化收入模型优化等措施，进一步拓宽骑手收入空间，同时加快养老保险试点扩围，计划最终覆盖超百万骑手。这一实践不仅展现了企业社会责任，更探索出平台经济与劳动者权益协同发展的新路径，为新就业形态规范化发展提供了可复制的样本。
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