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社会
在快节奏的职场环境中，员工身心健康已成为影响组织效能、人才留存与企业可持续发展的核心要素。当今，职场人群亚健康发生率持续攀升，慢性疾病年轻化趋势显著，而传统员工健康管理产品普遍存在服务碎片化、需求匹配度低等问题，难以满足现代企业对健康管理体系化、专业化、场景化的升级需求。在此背景下，和跃健康管理中心聚焦企业管理需求，探索职场健康管理的创新路径，创新性打造和跃健康管理中心、企业、三甲医院 “1+1+1” 三场景服务模式，为企业健康管理破局赋能。
满足健康需求，构建精准健康三个场景
为破解企业健康管理投入与成效难量化、服务与需求脱节等困境，和跃健康管理中心深度调研不同行业、不同规模企业的健康管理诉求，将专业健康管理服务与企业需求深度融合，摒弃传统的单一场景碎片化服务的局限，以 “1+1+1” 三场景服务模式为核心，这一模式打破场景壁垒，将体检-干预-诊疗形成完整健康服务闭环，充分发挥全周期全场景健康管理优势，真正实现健康管理走出医院、走进企业，精准解决企业员工常见健康问题与企业健康管理痛点，为打造健康职场生态注入核心动力。
双向价值赋能，打造职场健康共赢生态
和跃健康通过多个健康管理项目并行的方式，在企业内部推广企业健康日，打造专业化健康服务场景，从员工与企业双维度发力，于员工而言，可一站式高效覆盖员工健康需求，降低员工看医成本，为员工提供省心省时的医疗健康服务，让员工切实感受到 “健康有保障”，使员工与企业的联结愈加紧密；于企业而言，精准掌握员工健康状况及核心健康风险点，以可量化的健康投入，提升企业健康管理效率，增强企业可持续发展活力，收获员工满意度与组织效能的“双倍回报”。
截至目前，和跃健康入企健管服务深受到广大企业客户的欢迎与青睐，已覆盖互联网、制造业、金融、教育等多个行业，为多家大中型企业提供定制化健康管理服务，累计服务员工上万人次。从服务反馈来看，员工健康意识达标率从服务前的 45% 提升至 82%，企业对健康管理服务的满意度达 96%，切实推动合作企业构建起 “员工健康有保障、企业发展有活力” 的职场健康新生态。
未来，和跃健康将持续深化企业健康管理场景化的探索，进一步整合医疗资源、优化服务模式，为更多企业提供专业、精准的健康管理解决方案，助力打造 “健康中国 2030” 背景下的职场健康新样板。
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