金秋送爽，战鼓再响。10月18-19日，东融“雷霆行动-2025B”精英峰会于苏州隆重举行。集团董事长胡玉建、副总裁侯鹏健、第一大区总经理任远、第二大区总经理李宁、第三大区总经理胡成尚等总部高管与来自全国五十多名精英标兵共同参加了峰会，共同见证荣誉时刻，凝聚奋进力量。

继二季度“雷霆行动-2025A”精英峰会成功举办后，9月伊始，东融重磅启动“雷霆行动-2025B”精英峰会，以“赢战九月，相约苏州，金秋阳澄，共享丰收”为号角，吹响了9月业绩冲刺的集结令。历经一个月的全力奋战，集团个贷业务9月份任务完成率106%，实收业绩同比提升34%，环比8月份增长16%，交出了一份亮眼的成绩单。55位来自销售条线的精英伙伴凭借出色表现脱颖而出，于金秋10月齐聚苏州，共襄盛举。

10月18日上午，峰会在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。集团董事长胡玉建在活动中发表致辞，他充分肯定了精英们在9月份攻坚战中展现的拼搏精神与突出贡献，他表示，未来集团精英峰会将会常态化举办，每一次集结，不仅是为了表彰先进，更是为了激发斗志、学习交流以及锤炼能力。学到、悟到、做到才能得到，希望大家在峰会培训中要做到持续突破自我，成为集团发展中最坚实的力量。

颁奖环节中，集团高管们给峰会中表现出色的精英们颁发了奖牌和奖品，肯定了大家的突出表现。每一份荣誉背后，是日夜兼程的奋斗，更是对“雷霆行动”精神的最佳诠释。

随后，峰会进入核心赋能环节。胡玉建董事长以《东融战略》为主题，深入剖析行业趋势，明确集团将在营销模式变革、提高客户体验、提高人均效率方面持续发力，实现精准营销、精耕细作、精兵强将、精挑细选、精打细算。他表示，集团三季度的营销模式变革取得阶段性胜利，未来集团计划加速扩张国内外市场，通过精准的战略布局与资源投入，系统性提升品牌影响力。

本次的培训环节紧扣实战与赋能。集团副总裁侯鹏健在《东融文化》课程中，以生动案例串联起集团的发展历程，深刻阐释了文化凝聚对企业前行的重要推动力；纪检中心负责人王达鑫则从合规角度出发，提醒全员筑牢风险防线。各业务条线的优秀标杆代表也依次登台，聚焦实战场景展开经验分享，内容翔实、案例鲜活，既有思想层面的引领，亦不乏方法论的沉淀。当晚，全体成员齐聚东家共设庆功宴，举杯共庆此次峰会取得的突破性胜利。

峰会第二日，全体成员奔赴阳澄湖莲花岛，开展为期一天的户外团建。秋风拂面，水波荡漾，大家乘船破浪，感受江南水韵之美。登岛后，团队通过趣味游戏、协作任务进一步锤炼默契，展现出了不畏挑战、携手共进的团队精神。活动最后，全员共品阳澄湖大闸蟹，在美食与欢笑声中为此次峰会画上圆满句号。

从二季度“雷霆行动-2025A”精英峰会的初战告捷，到本次“雷霆行动-2025B”精英峰会的再续辉煌，雷霆行动不仅是一场业绩冲刺，更是一次文化与信念的深度淬炼。未来，集团将持续打造赋能平台、优化人才机制，推动战略落地与组织共进，让每一份奋斗都能被看见。

初心如磐，征程再启。全体东融人将以更强的凝聚力、更实的行动力，持续拼搏、锐意进取，推动集团更高质量发展。

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