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蚌埠发布客户端讯 （融媒体记者 陈瑶）国庆长假后首个工作日，市委督查考核办组织人员力量，对33 家市直单位、4个县区及重点政务服务窗口开展明查暗访。10月中旬，相关部门针对上班迟到问题进行了专项检查。近日，市委督查考核办公布了明查暗访情况的结果。
本轮检查采取不打招呼、直奔现场的方式，真实了解节后工作状态和日常效能情况。总体来看，检查中多数单位能迅速从“假期模式”切换至“工作模式”，市发改委、市自规局等单位人员按时到岗，办公秩序井然，通过开会部署、梳理资料、对接业务等方式快速进入工作状态，展现出凝心聚力抓发展的精神风貌；多数窗口人员服务态度认真，办事流程规范，未发现明显“冷、横、硬、推”现象，现场群众反馈满意度较高。
但明查暗访核实发现，少数单位、少数县区在效能建设方面仍然存在薄弱环节。比如，工作纪律执行不严，上班时间从事与工作无关的活动。极少部分人员未按时到岗，且未履行请假报备手续。部分政务服务窗口有缺位，有的涉企服务窗口工作时间长时间无人在岗，有的窗口未落实AB 岗制度，办事群众等待时间较长，意见较大。内部管理不够规范，少数单位主体责任落实不到位，部分单位加设门禁，给上门办事群众带来不便。少数单位日常管理较为粗放，办公室环境卫生较差，空调覆盖厚尘，报纸、材料乱堆乱放，影响办公效率。
本轮明查暗访紧扣市委《关于进一步加强市直机关效能建设的意见》要求，聚焦“庸懒散浮怨冷”等作风顽疾查找典型问题，同时注重发掘好的经验做法。
据悉，下一步，市级层面将持续强化效能督查，推动《关于进一步加强市直机关效能建设的意见》各项任务落地落实。一方面，将深化与市纪委监委等部门的联动，常态化开展明察暗访，并将效能检查与全市“智造强市、产业立市”等重点工作督查深度融合，开展解剖式督查。另一方面，将健全长效机制，指导各单位开展经常性自查，深化“千企万众评科长”活动，利用《蚌埠日报》及融媒体平台加强宣传引导，着力营造“比学赶超、担当实干”的浓厚氛围，以常态化的监督和正向激励，持续推动全市机关效能提升、作风转变。
