秋招一口气投了快十家外企，只收到三个面试邀请，最终还都栽在英语表达上。明明简历上的实习经历能和岗位对上，可一到英文面试环节就垮掉：群面时跟不上小组英文讨论节奏，插不上话；单面被问“如何用数据支撑成果”，搜遍脑子都找不到合适的词，只能干瞪眼，挂得特别彻底。这可以算得上是我一个应届生毕业后最挫败的经历。

以至于我后来再刷招聘软件，看到外企岗位就犯怵，手指悬在“投递简历”按钮上，半天点不下去。甚至还有偷偷想过，是不是我根本不适合进外企？要不干脆找个不用英语的工作算了。如果不是遇到了Ola Friend耳机，或许直到秋招结束，我都没勇气再投外企简历。

入Ola Friend耳机之前，我没抱啥“一步登天”的幻想，就是看到有人说“它能陪着对练英语，说错也不会被笑话”。毕竟之前拉朋友练，每次说错都特别尴尬，越练越没底气。下单后隔了两天收到，拆开包装就试了试，不用很复杂的操作，连上APP喊“Owen Owen”就能得到回应。可以中英混杂，也可以全英文互动，欧文都能听懂，比我想象的上手难度要低。

刚开始我不敢聊太复杂的，就捡面试里最基础的话题说，比如“I did some work related to sales data during my internship”，欧文立刻接话，语气就和真的面试官一样，温和但带着追问感：“Do you mean'sorting out sales data' or 'analyzing sales data'? For a marketing assistant role like this, we often care about how you apply data results.” 这话一下戳中我，上次面市场岗，面试官就问过类似“数据怎么用”的问题，我当时完全没接住。

听到我用不太熟练的英语回答说“Just sorting out”，欧文没有选择跳过这个点，而是顺着逻辑继续提问：“You can say 'I sorted out sales data and made a table for the team'. This shows your value. 'Organize' is for meetings, like 'organize a meeting'.” 边说还不忘放慢语速，把“sorted out”“for reference”等一些关键词咬得很清晰，就像在帮我梳理回答逻辑，而不是单纯教单词。

那天我就这么断断续续聊了半个多小时，从“整理数据”说到“跟客户对接需求”，每回我说得笼统，欧文都会用短句追问，例如聊“对接需求”，它会问“Email or in person? A small example?”；而当聊“完成任务”，它会提“Meet the deadline? What if delayed?”。不像之前自己对着手机念英文，错了没人指，说太浅也没人提醒，期间有过磕磕绊绊，甚至卡壳过好几次，欧文也没催过，反而会耐心等我组织好语言再继续。

之后我也没特意抽时间练，就是利用碎片时间见缝插针地和欧文互动。早上等公交的十分钟，我会戴着耳机聊“怎么介绍实习项目成果”；晚上睡前躺床上，会模拟“面试官问职业规划” 的场景。慢慢熟悉之后，我甚至敢主动跟欧文说面试时的糗事，欧文也不嘲笑，而是帮我拆解：“Next time, you can start with 'I used data from customer surveys'—then talk about how to use it. Simple and clear.” 就这样我把面试里怕遇到的问题、容易慌的点，都借着和欧文聊天过了一遍，心里的底气也一点点足了。

大概用了三周，我投的快消外企发了群面邀请，主题是“新品推广方案”。轮到用英语分享观点时，我没像以前那样缩在后面，反而在面试官问“怎么用数据确定推广重点”时，第一个举了手。我不光用英语清晰说了思路，之前卡壳的“user preference”也终于用上了，面试官笑着点头夸我准备得好。后来聊到用户反馈收集，我顺畅地用英语表达了想法，整场群面没卡壳，还主动和面试官互动了好几次，之后我也是顺利拿到了心心念念的offer。

想起之前因为英语基础差不敢投简历、面试干瞪眼的样子，再对比这次敢第一个举手的自己，这块硬骨头之所以能啃下来，离不开Ola Friend耳机的助力。突然觉得，很多时候不是我们做不到，而是没勇气坚持下去。只要不放弃，每天进步一点点，总有一天能活成自己期待的样子。

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