蚌埠新闻网>>
社会
-
在浦东新区“社会主义现代化建设引领区”的宏伟蓝图中，民营企业与区域经济的共生共荣正谱写出新的篇章。深圳市国诚投资咨询有限公司（以下简称“国诚投顾”）作为浦东新区民营企业“突出贡献奖”获得者，正以毕业季为契机，通过深度参与高校招聘、构建全周期人才培育体系、践行社会责任，诠释着民营企业与区域经济同频共振的成长逻辑。
毕业季是人才流动的黄金窗口，更是企业布局未来的战略机遇。国诚投顾以“精准引才、靶向育才”为理念，将招聘触角延伸至高校校园。今年以来，公司在多所高校展开了招聘活动，旨在通过校园招聘、校企合作等举措，持续吸纳和培养高素质金融人才。“高校毕业生作为行业发展的新生力量，其创新活力与思维或许能成为推动企业持续创新的重要引擎。”国诚投顾人力资源负责人指出，“我们致力于打造涵盖实习实训、专业培训到职业晋升的完整成长体系，不仅为高校毕业生搭建实现自我价值的广阔平台，更期待通过这种深度的人才培育机制，实现企业与员工共同成长、相互成就的良性循环。”
人才引进只是起点，如何让毕业生适应工作环境并快速扎根成长，才是国诚投顾的深层考量。国诚投顾深知构建充满活力的人才管理机制，是留住人才、用好人才的关键。为此国诚投顾建立了完善的人才管理制度，包括绩效考核、晋升机制、人才培养等，旨在通过科学的管理手段，提升人才的效能和满意度。在人才培养方面，国诚投顾还十分注重个性化培训，根据员工的不同需求和职业发展路径，为各类人才“靶向定制”成长方案。公司不仅建立了完善的教育培训体系，还为员工提供了从基础知识到高级技能的全方位学习机会。通过线上线下的学习平台，员工可以持续提升自己的专业素养和技能水平。
作为区域经济共同体的一员，国诚投顾深知企业的责任边界远超商业范畴。当国诚投顾的招聘团队穿梭于高校间，他们不仅是在选拔人才，更是在编织一张连接企业、高校与区域发展的价值网络。这张网络里，有浦东新区“打造社会主义现代化建设引领区”的战略雄心，有民营企业“商业向善”的责任担当，更有万千青年“与城市共成长”的职业梦想。国诚投顾与高校毕业季的这场“成长之约”，终将沉淀为区域经济高质量发展的持久动力。
随着浦东新区“十四五”人才发展规划的深入推进，国诚投顾将人才战略与区域发展脉搏同频共振，以“全周期培育”体系为纽带，在毕业季的招聘热潮中书写着民营企业与城市共生的新篇章。作为浦东新区民营企业“突出贡献奖”的获得者，这家老牌证券投资咨询机构必将继续秉持“人才培养”与“区域经济”双向奔赴的理念，为浦东新区打造人才高地、推动经济高质量发展贡献出属于国诚的力量。
【广告】免责声明：本内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。蚌埠新闻网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资、消费建议。据此操作，风险自担！！！
