2025年，蚌埠市人社局紧扣“制造强市、产业立市”目标，以“招才引智校园行”为抓手，深化产业与人才精准对接，优化服务、拓宽渠道、强化宣讲，活动成果丰硕，为全市高质量发展注入强劲人才动能。
全年累计开展校园招聘40场，其中市外招聘25场。走进中国矿业大学、南京工业大学等知名院校，推出战略性新兴产业等领域优质岗位4000余个，收取简历6000余份，有效吸纳紧缺专业青年人才，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为产业升级提供坚实人才支撑。
全年校招活动以企业需求为导向、产业适配为核心，提升服务精细化水平。摸排梳理重点企业用工需求，对接新型显示、生物化工等主导产业布局，全年累计服务企业1000余家。重点联动武汉理工大学、郑州大学等学科优势院校开展招聘。全程为企业提供“一站式”服务，高效搭建校企人才对接桥梁，提升企业招才效率与满意度。
采用“线下宣讲+线上传播”模式扩大影响力。线下校招设置政策宣讲区，解读创业扶持、人才补贴等政策，发放“珠城引才礼包”600份、市情政策宣传单页2000余份；线上依托主流媒体构建立体宣传矩阵，发布活动报道40余篇，营造良好引才氛围，提升城市人才吸引力与政策知晓度。
下一步，蚌埠市人社局将巩固活动成果，优化校地企协同引才机制，进一步跟进广大学子从离校到入职的就业适配情况，提升招才引智精准度，吸引更多优秀青年人才扎根蚌埠，为建设现代化幸福蚌埠筑牢人才支撑。（蚌埠市人才综合服务中心 张胜华）
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