刀要在石上磨，人要在事上练。青年干部的成长从无“轻松模式”，那些看似平顺的坦途，往往藏着能力退化的隐患；唯有以自我加压为“磨刀石”，在风雨磨砺中淬炼筋骨，方能在新时代的考验中扛起重任、行稳致远。

自我加压，是砥砺初心的“试金石”，更是破除“本领恐慌”的必经之路。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，新情况、新问题、新挑战层出不穷，对青年干部的能力素质提出了更高要求。不少青年干部走出校园、步入岗位，怀揣干事创业的热情，但面对复杂局面、棘手问题时，难免会出现思路不清、办法不多的困境。这背后，本质上是能力与使命的不匹配、本领与需求有差距。自我加压，就是要主动跳出“温水煮青蛙”的舒适圈，正视自身短板不足，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感充电赋能。既要沉下心读原著、学原文、悟原理，筑牢思想根基；也要主动扎根基层一线，在乡村振兴、基层治理、应急处突等实战中淬炼本领，把“本领恐慌”转化为成长的动力，让初心在加压奋进中愈发坚定，让能力在千锤百炼中持续精进。

自我加压，要锚定“担当作为”的方向，拒绝盲目“内卷”式加压。真正的自我加压，不是无意义的自我消耗，也不是追求表面的忙忙碌碌，更不是“为加压而加压”的形式主义，而是围绕中心、服务大局，在急难险重任务中主动扛责、迎难而上。从脱贫攻坚战场上扎根一线、攻坚克难的青年驻村干部，到科技创新领域勇攀高峰、突破瓶颈的青年科研工作者，他们的自我加压，始终与国家发展、群众期盼紧密相连。青年干部要树立正确的加压导向，把压力聚焦到干事创业上，聚焦到为民服务上。面对政策落实中的“堵点”、群众反映的“难点”、发展路上的“卡点”，不推诿、不退缩，主动把责任扛在肩上、把任务抓在手上，以“时时放心不下”的责任感加压奋进，在解决实际问题中彰显担当、成就价值。

自我加压，需涵养“久久为功”的定力，在持之以恒中厚积薄发。成长从无捷径，卓越源于坚守。自我加压不是一时的激情之举，而是贯穿职业生涯的自觉行动。青年干部既要胸怀“国之大者”，树立长远目标，不贪一时之功、不图一时之名，一步一个脚印夯实基础；也要注重日常积累，在每一项工作中精益求精，在每一次挑战中突破自我。或许一次调研的深入、一份报告的打磨、一次矛盾的化解，看似微不足道，但日积月累、久久为功，便能在点滴加压中实现能力的跃迁。同时，要学会正确面对加压过程中的挫折与困难，既要能扛住压力、顶住挑战，也要善于在压力中调整心态、总结方法，在屡败屡战中磨砺意志、增长智慧，让每一次加压都成为成长的阶梯。

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。”新时代为青年干部提供了施展才华的广阔舞台，也提出了更高的责任与要求。青年干部唯有把自我加压当作一种自觉、一种习惯，在平凡岗位上精益求精，在实践历练中增长才干，在服务群众中践行初心，方能一步一个脚印，在新时代的征程上留下踏实而鲜明的奋斗足迹。（市人社局 李如虎）