春招正酣，逐梦同行。为深入贯彻就业优先战略，破解辖区企业用工难题，助力高校毕业生实现高质量就业，4月24日，龙子湖区人社局主动作为、精准发力，组织辖区多家重点企业走进安徽科技工程大学，参与校园专场招聘会，搭建企业与高校毕业生双向奔赴的“绿色通道”，以实际行动为区域经济高质量发展注入青春动能。

此次校招活动前期，区人社局通过常态化包保走访、企业用工需求摸排等方式，精准掌握辖区企业缺工情况与岗位需求，筛选出涵盖高分子材料、显示玻璃、新能源材料等多个领域的优质企业，确保实现人岗精准匹配。

招聘现场气氛热烈，人头攒动。现场面对毕业生的咨询，企业招聘负责人耐心解答，从岗位要求、工作职责到晋升空间，逐一细致回应，充分展现企业引才诚意。求职学子们手持精心准备的简历，穿梭于各展位之间，结合自身专业特长与职业规划，与企业HR深入交流，积极投递简历，展现出饱满的求职热情与良好的专业素养。

据统计，本次校招活动龙子湖区组织辖区内重点企业参会，提供就业岗位55个，涵盖技术员、储备干部等多个类别，吸引数百名毕业生进场求职，现场接收简历50余份，不仅为企业输送了优质人才，也为高校毕业生搭建了便捷的就业平台，实现了“企业引才”与“学子就业”的双向共赢。

下一步，龙子湖区人社局将不断拓宽企业引才渠道与高校毕业生就业路径，持续优化用工服务，精准对接供需需求，推动就业服务从“人找岗”向“岗适人”升级，切实破解企业用工难题，助力高校毕业生高质量充分就业，为龙子湖区经济社会高质量发展筑牢人才根基。（通讯员：王德峰）

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