在数字化转型浪潮下，员工福利数字化已成各大企业人事管理刚需，但市场上福利服务商参差不齐，不少HR在选型时难以判断平台综合实力。评判一家福利服务商靠谱与否，服务商合作客群质量、资源整合能力、供应链完善度是三大直观参考维度。本文以行彼岸空间为参考样本，为企业筛选数字化福利服务商提供实用参考依据。
彼岸空间作为国家级高新技术企业，以“科技提升职场温暖”为使命，依托自主研发的AI智能推荐系统、BI大数据治理中心及智能管理系统，已打造成熟的数字化福利平台，累计服务500+中大型企业，服务人次超2000万，服务覆盖科技、通讯、交通、贸易、金融、互联网、制造等多行业，助力合作企业落地福利数字化管理建设。
彼岸空间的服务客群以国央企、中大型企业为主，代表客户包含华润集团、万物云、中兴通讯、深信服、广州公交集团等。其中，以华润集团合作项目为例：：
2022年7月，彼岸空间与华润数科正式签约，成为“润小福”技术平台共同开发方，并通过招投标，成为“润小福”平台供应商之一。
3个月后，“润小福”平台初步上线，在华润数科、润联技术等公司推广试用。同时，彼岸空间开始接洽华润雪花“福抱抱”的系统升级项目。
同年11月，彼岸空间完成了华润保险经纪、华润资产、华润水泥、华润金控等公司的春节福利礼包推广项目，“润小福”平台累计使用员工也超过了3万人。
2023年1月，华润燃气总部、华润电力总部上线“润小福”系统，此后彼岸空间持续服务华润旗下多家子公司，相关福利数字化合作稳步延续至今。
2025年7月，依托双方多年合作积淀，落地华润希望小镇乡村振兴专项配套项目，依托润小福平台供应链体系，接入各地帮扶农特产品，打通乡村好物与华润全集团员工福利商城的对接链路，借助企业福利采购场景落地产业帮扶。
在与华润集团的合作中，彼岸空间从平台、商城到商品、活动，为华润集团定制了全场景的福利解决方案。
搭建华润集团员工专属的福利平台，便捷线上商城。
完成供应链API接口与福利系统的技术对接，保障后台运行的顺利。
彼岸空间根据年节、活动日、客户品牌活动等，策划了不同的福利选择，并进行海报设计。
彼岸空间为华润雪花定制的“福抱抱”福利商城提高了人服比，累积完成订单30万笔，积分发放7000万；节省采购1000余次，节省服务4433天；缓解了人力物力财力的成本，极大提升了员工满意度和幸福感。
彼岸空间服务客户矩阵
为完善福利兑付与权益配套能力，彼岸空间与福讯信息、裕福支付达成战略合作，以“生态资源×数字化服务×权益网络”为核心，全面重塑企业福利价值链，为行业注入新动能。
借助福讯信息成熟的营销SaaS系统与场景运营能力，彼岸空间在福利管理的规划、发放、反馈等环节实现全面数字化与智能化管控，提升运营效率与管理精准度。
依托裕福支付覆盖12大消费场景的支付网络与强大权益兑付能力，彼岸空间的福利生态将实现线上线下权益的高效流转，让企业福利真正“触手可及”，大幅拓展落地深度与广度。
彼岸空间自研平台万福通
在商品供给端，彼岸空间通过自建供应链引入3000+品牌，覆盖20+垂直消费领域，接入京东、美团、天虹、Ole'、卡券、电影等第三方平台，聚合全品类资源，平台可提供300万+精选SKU商品与服务，搭建多场景商品供给体系。
彼岸空间覆盖多重消费场景
从头部国央企的落地合作，到支付机构、全品类消费平台的生态共建，彼岸空间的合作客户与资源布局可直观体现其在数字化福利领域的综合服务实力。企业开展福利平台选型时，可从合作客群质量、资源整合能力、供应链完善度等维度是甄别服务商综合实力的关键指标。以彼岸空间作为行业参考样本，可为企业选型提供参考思路，企业可依托落地案例与资源实力完成综合研判，精准匹配适配自身发展的数字化福利解决方案。
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