七一前夕，市住房公积金中心联合市重点工程中心开展共建主题党日活动，党员干部走进司马庄大桥、延安路大桥建设一线感悟实干担当，以实地研学活动迎接党的生日。近年来，中心紧扣党建引领主线，构建“党建+业务”双融互促体系，抓实理论学习、打造“青春筑梦·‘金’彩未来”党建品牌、攻坚民生服务难题，以亮眼实绩献礼七一，将红色力量转化为惠民服务、改革创新、风险防控的核心动能。
中心以党建标准化规范化建设为抓手，结合七一党性教育安排，从特色党日、理论学习、廉政建设三方面夯实基层战斗堡垒。中心打破会议室学习局限，丰富主题党日载体，把课堂搬到项目工地、乡村一线、廉政教育基地，常态化开展红色宣讲、作风演讲、廉洁家风实践，组织党员赴滕湖机场、路桥项目现场研学。七一前后集中开展系列红色活动，引导党员下沉一线淬炼初心。
严格落实“第一议题”，依托“三会一课”搭建“党组领学、支部共学、个人自学”学习体系，打造“公积金大讲堂”学习平台，现已开办九期，课程涵盖政策业务、廉政教育，形成常态化学习转化机制，夯实党员思想根基。
从严抓实党风廉政建设，党组定期召开从严治党专题会议，压实班子“一岗双责”。单位打造廉洁文化长廊，组织参与“廉洁珠城”文化征集，原创漫画获三等奖；节前推送纠治“四风”提醒，常态化开展警示教育、案例剖析。同时建立作风明察暗访机制，上半年开展十余次效能督查，以严实作风服务群众、献礼七一。
中心以“青年读书班”为载体特打造“青春筑梦·‘金’彩未来”特色党建品牌，构建“理论学习+专题研讨+实训研学+即兴比武”培育模式，将青年培养作为党建重点工作。摒弃单一读文件式学习，定期围绕“无证明城市”改革、惠民新政开展业务比武、限时研讨，统筹政治理论、作风建设、业务实操三类课程，各科室骨干轮流授课，打破岗位壁垒，配套政策汇编供日常学习参考。
坚持学用贯通，鼓励青年围绕归集、贷款、风控开展调研、征集发展金点子。借助“主题党日“活动，组织青年下沉楼盘、银行、社区走访，直面业务堵点，参与带案下访、现场处置群众诉求，在基层实践中锤炼实干本领，打造综合型青年干部队伍。
中心着力破解党建业务“两张皮”，把业务攻坚难点作为党建发力重点，多项惠民改革走在省市前列。政务服务迭代升级，党员攻坚组搭建“1+1+N”服务体系，在15家合作银行设立82个服务窗口、投放17台自助设备，建成15分钟公积金便民圈。依托数据共享、容缺办理推进“无证明城市”改革，办事材料由104件精简至58件；牵头落地贷款一件事集成改革，压缩办理时限至10个工作日内，经验在长三角公积金交流会上推广。
4月份推出七大惠民新政，放宽购房提取年限、实行家庭还贷共济，新增物业费、维修资金提取渠道，倾斜支持多子女家庭，上半年提取总额17.7亿元，同比增长12.38%。
创新改革成果丰硕，全省首创缴存资金“直达快享”机制，覆盖14家银行、1649家企业、6.5万名职工，资金到账由2-3个工作日压缩至秒到，获评市级改革典型。数字化服务持续升级，升级公众号与智能客服，线上公开信息千余条，通过短视频、动漫解读政策，实现“服务找人”数字化转型。
中心坚持以党建引领统筹各项重点工作，一体筑牢资金安全、信访维稳两道工作防线。
常态化推进电子稽查、内部审计工作，搭建多科室联合风险筛查机制，开设法院业务专窗，实现公积金信贷业务全流程风险管控，切实守护公积金资金安全。
牢固树立和践行正确政绩观，聚焦群众急难愁盼问题，带着深厚感情做好信访工作。安排专人全天候值守省级信访平台，实行领导包保、带案下访制度，确保群众诉求快速处置，规范建立信访事项“一人一档”，全链条排查化解业务风险隐患，全年12345政务服务热线办结满意率达100%。
组织党员干部主动扛起招商引资工作责任，深入长三角地区对接科创、新能源优质企业，顺利落地汽车零部件配套产业项目，为地方实体经济高质量发展赋能增效
征程万里风正劲，重任千钧再出发。七一来临之际，蚌埠市公积金中心将持续深化“党建+业务”双融互促模式，擦亮“青春筑梦·‘金’彩未来”党建品牌，以高质量党建持续优化惠民服务、深化改革创新，用心用情办好民生实事，为蚌埠城市发展与住房保障事业贡献公积金红色力量。
（记者 年福烨）