蚌埠新闻网>>
-
青年街道中平社区以“生态圈”理念为指引，将党组织作为凝聚多元力量的“主心骨”，通过精准对接居民需求与各方资源，推动共建单位、社会组织、在职党员和普通居民成为社区治理的“合伙人”，共同构建起共建共治共享的基层治理新格局。
一、党建领航，红色引擎激活共建动能
社区整合各方力量，组建“党员先锋服务队”，将党员志愿服务与“双报到”机制深度融合。党员们亮身份、亮承诺，以“微心愿”收集为切入点，以“微实事”落实为落脚点，精准回应群众诉求。在雨污分流改造工程中，党员志愿者带头入户走访，协调施工矛盾；在环境整治行动里，率先清理卫生死角，带动居民踊跃参与。通过常态化开展政策宣讲、困难帮扶、矛盾调解等服务，党员用实际行动树立榜样，形成“党员带头、群众跟进”的共建格局，为社区治理注入强劲动能。
二、精准服务：以“全龄覆盖”织密民生保障网络
中平社区聚焦老年群体、困难群众、青少年三类重点人群，打造有温度的“暖心工程”。针对老年人，推出“银龄关爱”服务体系，由社工与志愿者结对提供助餐代购、健康监测等个性化服务，开设“数字助老课堂”，创新建立的 “时间银行”互助机制，鼓励低龄老人为高龄老人提供服务并积累积分，实现 “低龄存时间，高龄换服务”的互助养老新模式；对困难群体，通过入户走访与大数据筛查精准识别需求，构建“一对一”帮扶机制，联动社会资源开展技能培训、专场招聘，为患病家庭募捐；面向青少年，建设活动中心开设书法、编程等兴趣课堂，联合学校和心理机构开展心理健康教育，并组织“小小志愿者”参与社会实践，全方位、多层次的服务让治理效能直达民心。
三、三维激励强动能，长效机制激发志愿活力
为持续激发志愿者服务热情，社区从物质激励、精神表彰、人文关怀三大维度构建多层次保障体系，让志愿力量成为社区治理的“永动引擎”。通过建立动态积分管理系统，设立“时间银行”和线上兑换平台，120余名志愿者已兑换家庭保洁、技能培训等福利，带动社区志愿服务参与率提升40%，形成“奉献—收获—再奉献”的良性循环；每季度评选“服务之星”，在重要节点表彰“最美志愿者”“优秀志愿团队”，借助社区宣传栏、短视频平台、网格群展播优秀事迹，吸引30余名居民加入“虹号”志愿队伍；构建“帮扶+响应+成长”关怀体系，为15名患病、遇困志愿者建档帮扶，开通24小时服务热线和线上意见箱保障诉求快速处理，开设“红色志愿课堂”开展“菜单式”培训与模拟演练，使志愿者队伍流失率同比下降55%，全方位增强志愿者归属感与服务能力。
从党建引领凝聚合力，到精准服务温暖民心，再到多维激励激发活力，“党建引领+志愿服务”模式推动治理效能升级，“暖心工程”实现全龄段关怀覆盖，多层次激励让志愿服务蔚然成风。如今，居民参与共建共治共享的热情高涨，治理成果可触可感。未来，社区将持续创新服务路径、优化治理模式，全力打造有温度、有活力的生态圈。（王倩）
