近日，国新办发布会聚焦生育支持政策，提及育儿补贴等多项举措。针对职工家庭暑期“带娃难”问题，蚌埠市总工会连续多年深耕职工子女托管服务，组织全市各级工会通过完善场地、优化课程、强化保障等举措，持续为职工家庭营造温暖贴心的家庭友好型工作场所“暖环境”。

体系化服务，普惠职工

蚌埠市总工会以工会女工家园托管班为重要抓手，构建“工会主导+多方联动”服务体系，推动全市各级工会持续深化暑期爱心托管服务。服务依托机关、企业、社区工会的职工之家、职工书屋等现有场地，配备监控、安保、急救箱、图书角、益智玩具等设施，切实解决职工“带娃难”问题，助力子女度过安全充实的假期。为推动服务提质升级，市总工会不定时组织女工家园建设现场观摩会，通过实地查看、经验交流、问题研讨等方式，促进各托管班在场地优化、课程设计、安全管理等方面互学互鉴。近年来，全市已累计建成省级工会女工家园托管班19个，开办托管班150余班次，服务职工子女超5万人次。

怀远县：“红领巾”托管，寓教于乐

怀远县总工会联合多部门首次推出“红领巾”暑期爱心托管班，托管45名职工子女。课程涵盖暑期作业辅导、思想教育、艺术教育，并融入安全教育宣传、体育健身等主题活动。从趣味知识课堂到户外实践，从课业辅导“小课堂”到素质拓展“大舞台”，为孩子们打造了安全、快乐、富有教育意义的成长空间。

龙子湖区：“欢乐营”启航，多元课程添彩

龙子湖区直机关工会“龙宝暑期欢乐营”，托管30名职工子女。采取“趣味教学+学习看护+实践体验”模式，开设作业辅导、中华传统文化（茶艺、礼仪、投壶、书法等）、科普实验、绘画手工、口语口才、安全教育、红色教育、体育体能等丰富课程，并灵活嵌入娱乐带教、实践研学、自习看护等服务，用心用情陪伴机关职工子女快乐成长。

市检察院工会：法治启蒙，播撒规则种子

蚌埠市检察院工会托管班自2023年创建以来，已累计托管职工子女120余人次，特色活动“法眼看世界  安全记心间”法治教育及模拟法庭深受欢迎。孩子们穿上法袍、敲响法槌，扮演“小法官”“小公诉人”，亲身体验庭审庄重，“规则”“保护”意识悄然生根。

水利部淮河水利委员会工会：防汛后盾，温情守护“治淮娃”

为解决防汛关键期职工后顾之忧，淮河工会自2022年起持续开办暑期托管班，目前已开展5期，服务230余人次。托管班优选大学生志愿者担任老师，科学设置课程，完善场地设施，策划丰富实践及爱国主义教育活动。孩子们学习朗诵、绘画、音乐、手工，结交伙伴，尽享欢乐假期。

蚌埠市第三人民医院工会：健康相伴，五年暖心守护

连续第五年开班的蚌埠三院工会托管班，累计开办25期，服务700余人次。托管班发挥专业优势，开设特色课程：医护人员化身“健康讲师”，讲解防暑急救、“卒中120”知识，教授“七步洗手法”，在互动中培养孩子健康习惯与自我保护能力。

蚌埠市第一人民医院工会：专业托育，便捷安心

蚌埠一院工会联合优质教育机构，目前开办托管班9期，服务160余人次，覆盖3-6岁幼儿。托管班严把质量关，安排专业教师带班，提供营养师精心搭配的两餐两点；便捷的院区附近接送点，让职工安心工作。特色“小小视光师”体验活动，助力培养健康理念。

安徽省地勘局第一水文工程地质勘查院工会：多元探索，筑牢安全

该院2024年新设托管班，已服务106人次。除基础课业辅导外，托管班精心设置创意美术、阅读、手工、科普讲座等活动，并以“安全教育第一课”筑牢安全防线。贴心服务让“地质娃”在集体中学知识、交朋友、乐享高质量暑期生活。