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在新就业形态不断发展的背景下，骑手群体的社会保障问题日益受到关注。美团宣布启动骑手社保养老保险试点，预计将惠及超过百万骑手，为他们的未来生活增添一份坚实保障。
此次试点是在“新职伤”试点稳步推进以及国家灵活就业人员参保政策的基础上展开的。首批骑手社保试点已在福建泉州和江苏南通两城区正式开启，面向区域内的全部骑手开放，后续还将逐步覆盖至全国。这一举措充分展现了美团对骑手群体的关怀，以及在推动新就业形态劳动者权益保障方面的积极担当。
根据灵活就业人员参保政策，美团制定了极具针对性的骑手社保试点方案。对于当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团将以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。这一补贴方式充分考虑到了骑手工作灵活自由、过渡性强的特点，能够让更多骑手享受到参保补贴，大大提高了骑手参与养老保险的积极性。
美团的骑手养老保险试点方案具有诸多亮点，其中“四无限制”原则尤为引人注目。无前置资格限制，意味着只要满足国家灵活就业参保条件，所有骑手都有机会参与，无需签署复杂的承诺或合约，也不用等待申请和邀约，当月参保缴费后符合条件即可自动获得补贴资格；无参保地点限制，鉴于美团平台上大量骑手存在跨省份、跨城市流动就业的情况，该方案支持骑手自主选择在户籍地或就业地缴纳社保，充分满足了他们在城市工作、家乡养老的实际需求；无时长单量限制，尊重了骑手灵活跑单的工作节奏，即使是农忙返乡或习惯错峰跑单的骑手，只要半年内有3个月符合要求，参保缴费后就能获得补贴；无跑单类型限制，方案面向所有类型的骑手开放，不设置任何门槛，也没有任务考核，哪怕是短暂跑单过渡的骑手，同样可以获得骑手社保的参保补贴。
在具体的骑手社保类型方面，骑手可按照灵活就业人员个人身份自愿参与缴纳城镇职工养老保险。这一政策已在全国推行超过20年，是专门为骑手等灵活就业群体设计的。美团提供的参保补贴，将进一步激发骑手的参保意愿，让他们在为生活奔波的同时，也能为自己的未来养老生活做好规划。
目前，“新职伤”试点工作正在有序推进，而养老保险作为重要的社会保障组成部分，此时开展骑手社保试点正当其时。美团表示，将在试点过程中不断总结经验，持续完善方案，为骑手提供更全面、更优质的社会保障服务，助力新就业形态劳动者的权益保障迈上新台阶。随着美团骑手养老保险试点的逐步推广，相信会有越来越多的骑手从中受益，感受到来自平台的温暖与关怀。
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