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蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 王立春 通讯员 刘睿 吴元峰 文/图）近日，蚌埠高新区秦集镇绿地世纪城社区服务大厅，环卫工人孙云攥着一部刚捡到的手机，焦急地请工作人员帮忙寻找失主，这已经是她第三次捡到贵重物品并主动上交归还。值得注意的是孙云的另外一个身份——一名“星火接力”志愿服务队的队员。
何为“星火接力”志愿服务队？“‘星火接力’志愿服务队，是绿地世纪城社区着眼于基层治理创新而组建的一支特殊力量。其成员并非传统的志愿者，而是由社区里的环卫工人、外卖骑手、快递小哥等新兴就业群体构成。”绿地世纪城社区党委书记王蕊向记者介绍，社区党委敏锐地认识到，这群穿梭于社区“毛细血管”的群体，对人、地、事最为熟悉，是社区治理中不可或缺的“新生力量”。
“星火接力”志愿服务队成立后，其作用迅速凸显。外卖骑手们利用走街串巷的便利，为社区独居老人开辟了“爱心送餐绿色通道”，社区接到需求后在群里发布任务，队员们便会主动接单，免费将热气腾腾的饭菜送到老人家中，传递邻里间的温情。
除了是“社区温度的传递者”，他们更是“社区安全的流动探头”。骑手和快递员们在日常奔波中，一旦发现消防通道堵塞、电动车违规充电等安全隐患，便会立即通过志愿服务群上报。社区接到信息后迅速反应，形成“巡查—上报—整改”的高效闭环，成功将许多安全风险消灭在萌芽状态。
为保障志愿服务的持续性，绿地世纪城社区还配套设立了积分激励机制。队员们可通过志愿服务时长和内容换取积分，用以兑换生活用品或参与社区课程，构建起“以服务换服务、以奉献促治理”的良性循环，极大地调动了队员们的参与热情。
将新兴就业群体“走街串巷、人熟地熟”的职业特点，转化为社区治理的独特优势，绿地世纪城社区为新时代城市基层治理探索出了一条充满温度与活力的有效路径。
“新就业群体是社区共建共治的宝贵力量。”绿地世纪城社区党委书记王蕊表示，通过组建“星火接力”服务队，成功将新兴就业群体这一基层治理的“变量”转化为了“增量”，将他们零散的个体优势凝聚为联防联控、服务群众的集体效能。
