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在当下的城市生活中，外卖配送已成为不可或缺的一部分，美团骑手们风驰电掣般穿梭在大街小巷，为人们送去便捷的生活服务。然而，随着业务量的日益增长，骑手的交通安全问题也备受关注。美团始终将骑手的安全放在首位，积极探索并推行一系列切实有效的骑手交通安全治理措施，为骑手们的配送之路保驾护航。
五一小长假期间，美团的外卖业务迎来高峰，平台在保障骑手增收的同时，着重强化了“安全守规”导向的骑手交通安全治理。4月30日，美团宣布为约200万跑单骑手发放总规模超2亿元的劳动补贴。此次补贴别具匠心，将“安全守规”作为重点倾斜方向。其中，约1.5万名安全积分较高的骑手收到了一笔特殊的510元奖金，这笔奖金当天便直接打款到他们的账户中。北京骑手小王便是受益者之一，他透露，近期每天能配送六七十单，工作近12小时会收到防疲劳提示，美团APP内的安全提醒也非常多。他觉得这笔奖金不仅是对自己安全驾驶的肯定，更是激励自己更加重视行车安全的动力。
据悉，美团在全国100余个城市推行“安全分”考核体系，将骑手交通安全治理常态化。骑手在工作中，只要未出现超速、不戴头盔、分心驾驶或闯红灯等违规行为，就能积累安全行驶里程，进而获得安全分加分；反之，若存在违规行为，则会被扣分。安全分等级与骑手的月度奖金及权益紧密挂钩，等级越高，奖励越多，最高可获上千元的月度奖励，还有超时免责卡、换电优惠券等实用权益。这种激励机制让骑手们深刻认识到，安全合规配送不仅关乎自身安全，还能带来实实在在的经济收益。
假期订单量的增长为骑手们带来了更多的收入机会。在北京跑外卖的小张表示，假期前两天订单明显增多，这一周小队每人到手收入比淡季翻了一倍多。美团骑手保障组负责人介绍，每年节假日旺季，平台都会推出各类补贴助力骑手增收。今年更是特别增加资金强化骑手交通安全治理，同时提供外卖柜权益改善末端配送交付，并计划在节后全面升级面料，推出新款骑手服，全方位提升骑手的工作体验。
美团通过创新激励机制与常态化管理措施的紧密结合，正逐步构建起一个“安全合规—奖励激励—习惯养成”的良性循环，推动骑手交通安全治理从被动监管向主动参与转变。未来，美团还将持续优化相关措施，不断提升骑手的安全保障水平，为城市配送安全打造更加坚实可靠的防护网，让每一位骑手都能安全出行，顺利完成每一次配送任务。
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