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社会
打好服务“组合拳”
破解企业“用工难”
蚌埠发布客户端讯（通讯员 张胜华）“今年以来，我公司已持续入职229人，包括一部分高校毕业生。人社部门的系列帮扶举措精准对接了我们试生产阶段的用人需求，有效缓解了用工压力，保障了生产经营稳定。”近日，蚌埠国钛纳米材料有限公司人事主管刘梦成紧锁了几个月的眉头终于舒展，随着工人陆续到位，企业缺工难题得到一定程度缓解。
位于沫河口工业园的蚌埠国钛纳米材料有限公司是一家成立于2020年的国有控股企业，专注高性能二氧化钛的研发与制造。去年以来，企业进入试生产关键阶段，生产规模逐步扩大，部分岗位人员配置需求显著增加，出现较大的用工缺口。了解到企业诉求后，市人社部门主动靠前服务，整合多方资源，推出系列精准化招工引才举措，快速填补了关键岗位缺口，实现了人力资源与生产需求的无缝对接。
为进一步解决企业缺工问题突出、招聘渠道单一等现实问题，市人社局动态建立企业用工监测库，筛选行业结构鲜明、就业容量较大、用工市场影响力较强企业作为监测样本，覆盖智能传感、商业航天等产业。精准摸排并帮助企业填写用工需求单，全面掌握企业用工情况，建立重点企业缺工台账，做到“一企一单、一企一档”。建强用工服务专员队伍，为企业提供惠企政策、用工缺工、求职招聘“三线一站”7×24小时“把脉问诊”，为全市73家企业建立用工清单，解决企业用工9005人。
此外，市人社部门还常态化开展“2+N”招聘对接，扎实做好“千企万岗 职等你来”岗位信息发布。截至8月底，全市共举办各类招聘会906场，服务企业11697家次，达成就业意向34574人次，为1813家企业发布岗位需求4.86万个。持续推进“招才引智高校行”活动，共举办校园招聘31场，参与招聘活动用人单位487家次，提供就业岗位9997个，收到简历6325份。
