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蚌埠发布客户端讯（融媒体记者 郝玉琳 通讯员 廖峰）蚌埠五部门近日联合亮剑人力资源市场乱象。市人社局联合市委网信办、教育局、公安局、市场监管局印发专项通知，于5月15日至7月15日开展为期两个月的清理整顿专项行动，重点打击四大类侵害劳动者权益的违法行为，为劳动者就业构筑“防护网”。
专项行动将依托人力资源服务机构名录库、劳务派遣单位名录库、国家大学生就业服务平台举报反馈信息以及国家企业信用信息公示系统，全面摸排辖区内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位的业务开展情况和用人单位的招用工情况，掌握相关违法违规行为和风险隐患底数，并依法依规作出处理，坚决予以纠正惩戒。
此次专项行动的重点整治内容包括：1.依法整治未经许可擅自经营劳务派遣的行为，包括以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式实施的“假外包、真派遣”行为；矿山企业井下作业非法使用劳务派遣；劳务派遣单位无故拖欠或克扣用工单位支付的工资款，以及不依法参保等行为。2.依法整治未经许可擅自从事职业中介活动的行为，包括线下“黑职介”，通过自建网站、小程序、公众号等开展非法职业中介活动，以及搭建互联网平台供其他单位或个人发布招聘信息或开展职业中介的行为；以人力资源测评、咨询等备案类服务为名非法开展职业中介的行为。3.依法整治“招转培”“培训贷”等行为，即以招聘或职业中介、人力资源培训等名义，采取欺诈、诱导等方式，吸引高校毕业生等求职者接受非法职业培训，收取高额费用；诱骗、胁迫求职者从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动。4.从严整治发布含有民族、性别、年龄、地域、学习形式等歧视性条件及其他与岗位适配性无关的限制性条件的招聘信息；以“保offer”“内推”高薪岗位等话术发布虚假招聘信息，侵害求职者钱财的行为；以及泄露、贩卖或以其他方式违法使用求职者个人信息的行为。
