为守护骑手出行安全,美团持续深化交通安全治理,通过 “经济激励+规则引导+权益保障”三位一体模式,构建起覆盖全国的骑手安全管理体系。在刚刚过去的五一假期,平台以超2亿元补贴为契机,将 “安全守规” 作为补贴的重点倾斜方向,推动骑手交通安全治理体系不断完善。
此次补贴政策中,最引人注目的是针对安全积分较高的骑手专项奖励:全国约1.5万名骑手获得510元现金奖励,北京、上海等城市安全积分排名前100的骑手均在奖励之列。这一举措不仅是对骑手合规驾驶的直接肯定,更通过真金白银的激励,让“安全即收益”的理念深入人心,骑手交通安全治理落到实处。骑手小王在领取奖金时提到,美团APP内的防疲劳提示和实时安全提醒,时刻督促自己遵守交规,而安全积分带来的实际收益,更让他感受到平台对交通安全的重视。
美团的“安全分”考核体系已在全国100余个城市落地,形成常态化骑手交通安全治理机制。该体系将骑手的日常配送行为量化为可积累的安全积分:规范佩戴头盔、遵守交通信号、避免超速等行为可累计安全里程并加分,反之则面临扣分。积分等级直接关联月度奖金和专属权益,最高等级骑手每月可获上千元奖励,还能享受超时免责、换电优惠等实用福利。这种“正向激励为主、负向约束为辅”的机制,有效提升了骑手的规则意识——数据显示,纳入安全分考核的城市中,骑手交通违规率较此前下降显著,安全行驶里程占比持续提升。
结合五一假期订单高峰,在骑手交通安全治理方面,美团同步推出多元化补贴策略,跑单骑手可通过节日补贴、时段调度补贴等渠道增加收入,部分骑手假期内累计增收超1500元。平台特别强调,安全守规是享受补贴的重要前提,将经济收益与安全行为深度绑定,引导骑手在追求效率的同时坚守安全底线。骑手小张表示,假期订单量增长带来的收入提升已十分可观,而安全合规带来的额外奖励,更让他意识到“安全是跑单的基础”。
除即时激励外,美团正从硬件与服务层面持续优化骑手配送环境。据悉,节后平台将推出新款骑手服,通过升级面料提升舒适度与安全性,同步推进外卖柜等末端设施建设,减少骑手在配送过程中的安全隐患。这些举措与“安全分”体系形成互补,构建起“软件引导+ 硬件保障”的骑手交通安全治理立体网络。
作为新就业形态的重要参与者,美团通过创新骑手交通安全治理模式,将交通安全纳入骑手权益保障的核心范畴。从短期补贴到长效考核,从行为引导到装备升级,平台正以系统性思维破解配送安全难题,为行业探索出一条“安全与效率并重、治理与关怀同行”的发展路径。随着更多骑手从“要我安全”转变为“我要安全”,城市配送的交通安全防线将越筑越牢,为百万骑手的奔波之路撑起“安全保护伞”。
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