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5月16日，国网信息通信股份有限公司（股票代码：600131）在国网信通产业集团西南产业基地召开高质量发展座谈会。会议深入贯彻国家电网公司党组工作部署，认真落实国网信通产业集团2025 年“两会”和二季度研讨班工作要求，系统总结工作成效，分析当前形势，谋划下一阶段重点工作。会议由集团董事长、党委书记主持，集团相关领导出席会议，集团相关部门（中心）、国网信通股份公司及所属子公司负责人参加会议。
今年以来，国网信通股份公司紧扣上市公司高质量发展这一主线，多措并举协同推进各项工作，成效显著。在战略推进方面，系统构建高质量发展行动体系，推进亿力科技收购进入实质性阶段，支撑形成《上市公司高质量发展三年行动工作方案》，并制定市值管理制度，将市值管理作为一项长期战略管理行为。在经营发展方面，强化业务布局，深入挖掘增长潜力，一季度利润总额同比增长111%，归母净利润同比增长117.2%，顺利实现“开门红”。在业务拓展方面，同业竞争解决措施切实得到落实，上市公司通信设备集采的市场份额大幅提升，中标金额累计8亿元，并持续开展人工智能、5G+量子等技术积累，推动新兴技术与新型电力系统深度融合。在社会责任方面，连续4年发布ESG报告，开展“电亮未来 成长护航”爱心助学志愿活动，推动乡村振兴走深走实，彰显央企责任担当。
集团党委高度重视上市公司高质量发展以及市值管理工作部署，持续优化产业布局，着力减少同业竞争，推动主营业务和优质资源向上市公司归集，取得了实质性进展。
围绕2025 年经营目标，结合当前工作形势，国网信通股份公司需进一步强化工作责任感和紧迫感。一是提高认识，增强信心。坚决认真落实国资委、国家电网公司关于推动上市公司高质量发展以及市值管理工作部署，发挥党建引领作用，上下一心，齐心协力推动上市公司持续创新发展。二是强化责任，推动落实。扛牢主体责任，加强品牌建设，强化资本运作，对照市场趋势分析经营情况，形成问题、任务和措施“三个清单”，以钉钉子精神推动各项举措落实到位，确保完成年度经营指标，持续提升市值管理水平。三是强化保障，建强队伍。进一步加强领导班子建设，充分发挥外部董事作用，加大专家人才队伍引进和培育力度，选优配强关键岗位人员，优化完善骨干人才考核激励机制，为上市公司高质量发展提供坚强组织保障。
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