197名农民工，被拖欠的285.123万元工资，跨越数月的讨薪之路，一度让养家糊口的血汗钱成了遥不可及的期盼。面对企业拒不配合的强硬态度，蚌埠市人社部门铁腕出击、依法办案，从立案调查到证据固定，从行政处罚到薪资兑付，以硬核执法撕开欠薪壁垒，让每一分血汗钱都如期落袋，也筑牢了农民工工资支付的法治防线。

欠薪迷局：两度投诉难平，197人薪资悬而未决

新新和苑南区项目的工地旁，曾聚集着一群满心焦灼的农民工。2024年2月，该项目劳务分包安徽某劳务公司首次出现欠薪投诉，欠薪的阴霾便悄然笼罩。经协调由施工总包蚌埠某有限公司代付200万元暂时缓解矛盾，本以为事情就此解决，谁料同年11月，大规模欠薪投诉再次爆发。经市住建局调查，安徽某劳务公司共拖欠264名农民工工资639.623万元，该公司也因此被列入农民工工资支付异常名录。经市住建局多方协调，筹资353.5万元用于发薪，但仍有12个班组197名农民工的286.123万元工资未能兑付。

春节将至，万家团圆的时刻，农民工的薪资却迟迟不到位。眼看辛苦一年的劳动报酬打了水漂，农民工们心急如焚。2025年2月19日，这起欠薪案件由市住建局移交至市人社部门，一场为农民工讨薪的硬仗就此打响。

铁腕办案：多方固定证据，拒改企业难逃处罚

接到案件，市人社部门高度重视，于2月20日立案，对施工总包蚌埠某有限公司、劳务分包安徽某劳务公司展开调查。

为扎实固定违法证据，办案人员开启全方位调查模式：电话回访抽样调查264名农民工，还原欠薪实情；对14名班组长制作询问笔录并进行电话录音，留存关键证言；向项目相关负责人制作调查笔录，梳理案件脉络；同时结合市住建局及总包公司提供的工资表、农民工投诉承诺书等书面材料，形成完整证据链，认定安徽某劳务公司拖欠12个班组197人285.123万元农民工工资的违法事实。

2月27日，市人社部门依法向安徽某劳务公司下达劳动保障监察限期整改指令书，责令支付拖欠的农民工工资。然而，截至限期整改期满，该公司无视执法指令，拒绝整改支付。

经查实，该劳务公司的行为已违反《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》相关规定，市人社部门当即作出系列处理决定：对该公司拒不执行限期整改指令的行为处以9000元行政处罚；下达行政处理决定，责令其足额支付拖欠的285.123万元农民工工资；将该公司列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”，实施联合惩戒；同时依据相关法律规定，将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关，追究相关责任人刑事责任。

薪款落袋：全额兑付无遗漏，失信惩戒敲警钟

法律的威严不容挑衅，执法的决心从未动摇。在市人社部门的硬核推动下，该劳务公司主动缴纳了9000元罚款；因该劳务公司始终未主动支付拖欠工资，人社部门转而责令总包方蚌埠某有限公司清偿支付，最终197名农民工工资285.123万元，全部支付到农民工个人银行卡，农民工们悬着的心终于落地。

与此同时，安徽某劳务公司已被正式列入失信联合惩戒名单，相关联合惩戒措施同步落实，让欠薪企业付出应有代价；经公安机关侦查，认定该公司及相关人员不构成拒不支付劳动报酬犯罪。至此，这起拖欠农民工工资案件所有整改要求全部落实，197名农民工的合法权益得到切实维护，久违的笑容重新回到他们的脸上。

从铁腕查处欠薪企业，到全额兑付农民工工资，蚌埠市人社部门用实际行动诠释了为民初心。一面是对欠薪违法行为的“零容忍”，重拳出击、严查重处；一面是对劳动者权益的全方位守护，贴心指导、全程护航。下一步，蚌埠市人社部门将持续聚焦农民工工资支付保障工作，加大劳动保障监察执法力度，常态化开展欠薪排查整治，以刚性执法筑牢农民工工资支付防线，让每一位劳动者都能劳有所得、安有所居，让法治的阳光照亮每一条维权之路。

记者 年福烨  通讯员 庞学勇