工会工作做得好不好，职工群众说了算。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，市总工会深刻把握“功成不必在我、功成必定有我”的境界要求，坚持把心思用在为党做好群众工作这一根本基点上，立足维权服务基本职责，变“内部打转”为“开门纳言”，以创新务实之举架起服务职工的“连心桥”。

3月30日下午，市汽运集团劳模创新工作室里气氛热烈。与以往不同的是，此次市总工会打破常规，首次邀请了众多非“工”字头的社会主流媒体及自媒体代表走进工会一线。大家边走边看，实地感受一线劳模工匠的创新风采。

把各路媒体请进来，是市总工会转变工作作风、践行正确政绩观的一个生动缩影。在随后的座谈会上，市总工会紧扣弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”开展生动宣讲。“工会宣传不仅是形象的窗口，更是服务的阵地。我们敞开大门办宣传，旨在构建开放、透明、互动的沟通渠道，变‘单向输出’为‘双向赋能’。”市总工会相关负责人表示，这也是工会系统创新工作载体、拓宽联系服务职工群众渠道的具体实践。

履行维权服务职责，是检验工会政绩观的“试金石”。活动中，市总工会主动向与会媒体通报了2026年市总工会重点工作安排。聚焦市级劳模评选表彰、工人文化宫建设、智能传感产业工匠学院建设等重大事项，市总工会把今年打算干的重点工作摆在桌面上。将年度重点工作向媒体通报，旨在搭建坦诚沟通的桥梁，广泛汇聚社会各界关心关爱一线职工的合力。通过与媒体的面对面交流，借助传播优势，推动各项工会惠民服务更精准地触达基层，贴近职工期盼，生动诠释了工会把功夫下在维权服务上的务实导向。

自市总工会部署开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，全市工会系统坚持“学、查、改”一体推进，努力做到学习教育与业务工作两不误、两促进。

宣传矩阵不仅是喉舌，更是感知职工冷暖的“前哨”。下一步，市总工会将持续深化学习教育成果，依托更加多元的传播媒介，进一步畅通职工诉求表达渠道，切实把学习教育成效体现在为职工群众办实事、解难题上，用工会干部的“辛苦指数”不断提升广大职工群众的“幸福指数”。

（记者   王立春）