2025年督促召开党委理论学习中心组学习会12次、全面从严治党专题会2次；推动修订完善各类规章制度20项；紧盯法定节假日等关键时间节点，推送廉洁文化温馨提示，累计覆盖员工3340余人次；挽回国有资产经济损失161.75万元……一组组数据的背后，是一名纪检监察干部的坚守与担当，他就是蚌埠高新投资集团有限公司党委委员、纪委书记陈万刚。

工作多年来，陈万刚始终秉持高度的政治责任感与使命感，立足不同岗位主动担当、真抓实干，先后荣获“安徽省先进工作者”“蚌埠市工业发展先进个人”“蚌埠市就业社会保障工作先进个人”等荣誉称号，带领高新区人才交流中心获评省政府表彰的“安徽省就业先进单位”。

2021年，陈万刚从高新区人才交流中心调任至高投集团纪委。面对全新的岗位领域，他从零起步，深入学习纪检监察政策法规与国企监督业务知识，坚持学思践悟、举一反三、触类旁通，迅速成长为一名政治过硬、业务精湛的“政策通”“业务通”。

初到国企，陈万刚发现集团存在规章制度不完善、一般工作人员违纪违规处置缺乏依据等问题。他主动扛起制度建设重任，牵头制定《高投集团工作人员十要十不要》《高投集团工作人员十个严禁》及配套处罚细则，并将制度内容设计成办公桌卡、随身卡片，发放至每一位员工手中，让纪律规矩入脑入心、落地生根。

国企发展离不开风清气正的干事环境，更需要监督护航项目落地见效。黄山大道保障房5#、6#、7#楼于2015年9月主体完工，因消防联动未实施、工程未验收，被2021年省审计厅经济责任审计通报。得知情况后，陈万刚第一时间牵头成立专项调查组，深入项目一线调查取证，逐一约谈项目相关负责人。他坚持每日到项目现场，紧盯工程整改进度，对排查出的问题逐一建立台账、明确时限、对账销号。2022年4月，黄山大道保障房顺利通过人防、消防、规划各项验收，完成备案及产权证办理手续，彻底解决了困扰群众与企业多年的历史遗留问题。

立足国企实际，陈万刚大胆探索、守正创新，提炼形成纪检监察“防、融、督、挖、惩”五字工作法；打造“爱廉工程”廉洁文化品牌，围绕“学廉、守廉、护廉、比廉、述廉”五大维度，开展形式多样的廉洁教育活动。他亲自策划、参与创作的廉洁文化短视频《睁只眼闭只眼》，入选第四届“安徽省廉洁文化精品工程”优秀作品和第四届“廉洁珠城”廉洁文化作品视频类三等奖，并在省、市主流媒体平台展播。

陈万刚精准研判国企监督重点难点，靶向发力提升监督质效。他创新推行“部门监管+纪委监督”协同工作模式，牵头制定《关于向重点领域、重点项目派驻纪检联络员工作方案》，实现“项目推进到哪里、监督就延伸到哪里”，这一做法获上级专题报道，全面提升了集团监督工作的影响力与示范效应。他搭建“监督直通车”平台，将监督触角延伸至企业发展前沿、项目建设一线，他深入项目建设现场了解堵点难点问题，宣讲廉洁纪律要求，让“监督直通车”成为连接集团与基层的“暖心桥”“连心桥”。

从组织人事系统到纪检监察战线，从机关单位到国有企业，陈万刚不断跳出“舒适圈”，全身心投入事业发展，用实际行动树立起国企纪检监察干部的良好形象。“别人没想到的我们想到了，别人做到了我们比别人做得更好。”陈万刚表示，将持续探索国企纪检监察工作高质量发展有效路径，不断细化监督举措、完善制度体系、强化监督实效，以“廉”赋能筑牢国有企业高质量发展的纪律基石。