蚌埠发布客户端讯（记者 沈天福 通讯员 姜韶光）“以前遇到矛盾总想着‘压下去’，现在学会了‘疏出来’，效果反而好。”禹会区一位有着十余年调解经验的“老调解”感慨道。他所说的，正是我市在全省最新推出的“枫调禹顺”调解工作法。

什么是“枫调禹顺”？“枫调”代表根本遵循——坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化党建引领、源头化解，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；“禹顺”代表核心方法——运用大禹治水“疏导为主、因势利导”的哲学智慧，疏导群众情绪，引导矛盾在法律与情理的轨道中化解，最终实现“事心双解”、社会和谐顺遂。

在禹会区某小区，两户邻居因搭建雨棚问题闹了半年多，一方要拆，一方不让，社区多次上门“堵”不住矛盾。引入“枫调禹顺”工作法后，调解员没有硬性裁决，而是分别与双方“拉家常”，了解各自难处——一家担心漏水，一家需要采光。最终，调解员拿出一个兼顾采光、排水和实用性的改造方案，两家各退一步。握手言和的那天，一位当事人说：“早知道能这样商量着办，哪还用吵半年。”

这样的案例并非个例。目前，全市已建成“百姓评理说事点”840个，涵盖村居、社区、企业等各个层面。依托“枫调禹顺”工作法，调解员们将“疏堵结合”的理念融入每一次调解实践，变“被动化解”为“主动疏导”，变“案结事了”为“事心双解”。

“大禹的精神告诉我们，矛盾像水一样，堵则溃、疏则通。”市司法局相关负责人表示，将大禹文化与新时代“枫桥经验”“六尺巷工作法”相融合，既有文化根基，又有现实意义。下一步，将推动“枫调禹顺”工作法在全市生根发芽、落地见效，让更多调解员学会用“疏”代替“堵”，用“沟通”代替“裁决”，真正把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。