许艳军不善言辞，但车间里的每一台设备都“认识”他。从电仪工程师到电仪专业主任，在中粮生物科技股份有限公司机修车间深耕十余年，他用一次次技术攻关和项目建设，在这片工业厂区留下了清晰的印记。今年“五一”，他荣获蚌埠市劳动模范称号。

带出一支技能铁军

许艳军是公司首批市级技能大师工作室的领衔名师。在他看来，技能不能藏着掖着，带出一批人才，比自己拿多少奖更有价值。

他构建“理论授课+实战比武”双轨培养模式，课堂上夯实专业理论，赛场上检验实操能力。成果很快显现：2020年，他带领的团队3名仪表工包揽蚌埠市“建功珠城”化工仪表维修工技能大赛一、二、三等奖；2022年，4名电工在蚌埠市第一届应急行业职业技能竞赛高低压电工项目中夺得第一名、第三名。两次亮眼的成绩，是团队实力的最好背书。

2019年，许艳军获评蚌埠市级技能大师工作室；2020年，获评蚌埠市带徒名师。荣誉之外，他更看重的是那批从他手里走出去、独当一面的电仪骨干。

一个决策省下千万

2021年，公司启动30万吨/年燃料乙醇搬迁改造项目，许艳军主动请缨，投身项目建设。面对建设推进中的重重困难，他创新提出优先建设变配电系统，推行“安装一段、调试一段”的高效施工法，大幅压缩建设周期，保障项目当年顺利投产。项目建成后，DCS集散控制系统、安全仪表系统、安全联锁系统及有毒有害可燃气体检测报警系统等智能化监测预警设备全面落地，实现重大安全风险与重点工艺装置的自动化、智能化监控。

2023年，他牵头完成2条60吨/时木薯粉碎线、12万吨/年二氧化碳项目电仪系统建设，深度融合“四化”建设核心要素，实现生产线一键启停、二氧化碳自助装车、干冰自动包装，推动企业原料多元化、生产柔性化升级。

2024年11月，在3万吨/年丙交酯搬迁项目初步设计评审中，他提出系统性优化方案：取消10KV高压室，将3台变压器精简为2台，撤并供水及循环水站自控值班室，统一由丙交酯厂房DCS集中控制。这一系列调整，直接为项目节约采购费用超1000万元。该项目将于2026年6月投产。

让经验反哺生产

关于工作，许艳军有一套自己的工作方法论——他称之为“双向赋能”：把日常维修中积累的经验前置到项目设计中，规避潜在隐患；再把项目建设中接触到的新技术、新工艺、新材料反哺到日常维保工作，让两端互相滋养。

这套机制听起来简单，做起来需要长年的经验积累和对生产全流程的深度理解。许艳军在这条路上走了十余年，把自己磨成了公司电仪系统里最难替代的那块拼图。（记者 王立春）