“拖欠许久的工资全数拿到了，悬在心里的大事总算了结。”在怀远县欠薪集中兑付现场，农民工宫先生领到全额工钱后，难掩欣喜。不久前，当地成功办结一桩因项目主体更迭形成的疑难欠薪案，8名务工人员顺利领到合计22万元拖欠薪酬，切实守护了劳动者的合法权益。

旧账搁置：项目更迭断档，薪资纠纷久拖成困

怀远县某医院建设项目施工期间，因项目甲方、原总包单位经营不善、资金链断裂，导致项目全面停工停滞，现场务工的多名农民工薪资随之搁浅拖欠。受项目主体突发变更、施工产业链条中断、责任主体暂时缺位等因素影响，农民工维权途径受阻，辛苦劳作换来的薪资成为无人对接、久拖不决的民生“遗留账”。

为盘活停滞项目、盘活存量资产、化解民生矛盾，属地统筹推进项目重启工作，将项目重新发包至新的建筑施工企业，由院方、新旧两家总包单位共同签订三方协议，明确由新进场施工单位统筹处置前期遗留的欠薪问题。协议虽已签订，但因新旧主体权责交接混乱、责任界定模糊、流程衔接不畅，薪资兑付工作长期悬而未决，成为困扰农民工、考验基层治理的棘手难题。

联动破局：多级会商厘清权责，一笔一笔兑现落袋

针对该起权责交叉、矛盾集中的欠薪案件，怀远县启动联动机制，由县人社局、县卫健委牵头，打破部门壁垒，多方对接项目建设方、新旧总包单位。工作人员坚持实事求是、依规施策，逐条核对协议条款、逐项厘清权责、逐点破解堵点，通过多轮座谈会商、政策宣讲、沟通疏导，持续压实企业薪酬支付主体责任，彻底打通政策落地和薪资兑付堵点。

经过持续攻坚协调，各方统一思想、压实责任，严格履行三方协议约定。新总包单位足额拨付22万元拖欠工资，全部发放至农民工手中，圆满清零该项目历史欠薪旧账，有效化解民生信访隐患。

建章立制：全域织密监管网络，一环一环堵漏固本

个案攻坚治标，制度护航治本。我市聚焦工程建设领域欠薪高发、主体变更易扯皮等痛点，健全欠薪案件常态化研判、联合处置、包案督办机制，对疑难案件落实“一案一策、专班包保、销号管理”，整合人社、住建、公安等部门力量，形成全域联动、协同共治的治欠护薪格局，精准破解行业欠薪顽疾。

常态化攻坚之下，全市护薪成效持续凸显。2026年以来，我市已累计召开欠薪案件专题研判会9次，研判处置重难点欠薪案件21起。8起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移送公安机关立案侦查，通过精准施策、分类处置，成功核处1845起欠薪线索，累计帮助550名农民工追回拖欠工资1178.94万元，用硬核举措筑牢民生底线。

一笔笔足额发放的工钱，承载着实实在在的民生暖意；一件件陈年欠薪积案妥善化解，见证着市域治理能力持续精进。依托闭环化监管与法治化处置模式，我市将持续保持根治欠薪高压态势，聚焦工程建设重点领域，强化源头治理、系统治理、依法治理，完善长效监管机制，常态化清零欠薪存量、遏制增量，织密农民工权益保障网，让广大农民工劳有所得、安心务工，持续夯实全市社会和谐稳定与优质营商环境根基。  （记者  年福烨  通讯员  刘小文）