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今年以来，天桥街道持续在新兴领域党建上发力，紧紧围绕推进新兴领域“强基固本”等重点工作，多措并举，多点发力，持续推进新兴领域党组织提质扩面。
建强组织堡垒，筑牢助企“红色根基”。聚焦新兴领域党建基础薄弱环节，实施“组织覆盖攻坚行动”。对辖区非公企业逐一摸排，通过“单独建、联合建”等方式，摸排每家企业党员数量情况，及时做好“隐形党员”“口袋党员”组织关系转接工作。把应纳尽纳、应建尽建放在重中之重，推动符合条件的新兴领域组建党组织应建尽建，充分发挥党建指导员驻企指导作用，进一步规范“三会一课”“主题党日”等制度,让党组织成为企业发展的“稳定器”。
激活党建动能，奏响兴企“发展强音”。推动新兴领域党建与企业生产经营深度融合，开展“党建+营商环境”助企发展活动。通过领导干部“走进去”和企业“走出来”的方式，一方面“走进去”收集企业反映的问题和意见建议，按照工作“闭环化”管理要求，协调职能部门帮助解决，另一方面企业“走出来”，融入街道党建联合体资源共享圈中，通过“共商、共享、共建、共办”形式为共享圈中的每个单位解决急难愁盼问题，双向联动服务机制助力企业“加速跑”。
凝聚服务合力，共谱暖企“和谐乐章”。建立常态化沟通机制，定期召开政企座谈会、走访调研，倾听企业诉求，把解决实际问题作为工作导向，从“企业找政策”变为“政策找企业”。聚焦企业发展中的痛点、堵点，从生产要素保障、人才引育、市场拓展等多方面发力，提供“量身定制”的服务方案。深化“党建+志愿服务”模式，组织非公企业党员参与社区基层治理工作，辖区非公企业党组织主动反哺社会，开展“爱心助学”“社区清洁”“超市进社区”等公益活动，通过党建纽带链接资源，形成“党建引领、企业发展、社会受益”的良性循环。（马晓婕）
